恭贺“宝隆瓷土矿”2012年度财年表彰大会圆满落幕
办公室主任做2012年工作计划报告
获奖员工与总经理合影
总经理做总结发言
2012年2月7日9:30分,“宝隆瓷土矿”2012年财年表彰暨2012财年第一次中、高层领导会议在公司本部隆重举行。“宝隆瓷土矿”董事长兼总经理郎宝龙先生、矿长夏清林先生、副矿长郎宝伶先生、各职能部门负责人及全体员工参加了本次会议。
会议流程共分七项进行:
首先,由矿长夏清林先生做新年致词并就2012年度总体工作思路发表了重要讲话并在讲话中提出:在过去的一年里,我们紧紧围绕2011年总体工作思路,紧扣一个“实”字,大力实施“精细化管理、精心打造企业文化”,全方位构建并打造了一支快节奏、高效率的专业团队,以创新发展的气魄、敢打硬拼的精神,快速、高效、保质保量的完成了2011年度全年布署工作并取得了骄人的业绩。这些成绩的取得,既离不开领导的关怀与大力支持,更是公司全体员工上下一致、精诚团结、不辞辛苦、超常付出的努力与结果。
回顾过去的一年,我们豪情满怀;展望新的一年,更加任重道远。2012年,既是平凡的一年,又是飞跃的一年,随着企业的不断发展与壮大,我们身上的担子重了,任务多了,但是“实干进取、永攀高峰”是我们始终不变的追求,与时俱进、加快发展,是历史赋予我们的神圣使命。新的一年,我们紧紧围绕建设“绿色矿山、科技矿山、和谐矿山、诚信矿山”的目标,突出强化、超前管理和精细化管理,继续推行快节奏、高效率的工作方法,坚持“以人为本、以德治企”的原则,持续打造企业文化、优化产业结构,努力追求效率、效益最大化,以更加优异的成绩开创“宝隆”更加美好、灿烂的明天!
会议进行至第二项、第三项,随着《企业歌》的响起,宝隆人以满怀激情的歌声及饱满的热情迎来了我们的新成员,并使他们在入职伊始,便感受到了企业强大的凝聚力与吸引力。
最后是各部门负责人就2012年度就全年总体工作计划进行了详细的阐述并进行目标分解,由董事长兼总经理郎宝隆先生做了总结并颁发了“优秀员工奖”、“尊敬老人奖”、“认真负责奖”并为全体员工颁发了“年终绩效奖”。