“明岗敬业，提升自我，发展创新”宝隆瓷土矿

讨论现场

总经理与员工进行讨论

会后合影

2011年4月28日 ，在我矿矿部隆重召开了2011年第二季度培训会，公司领导及员工代表参加了此次会议。

本次会议主题为“明岗敬业，提升自我，发展创新”，会议的授课形式主要以个人讲授为主，会议议题是从岗位职责、工作流程等角度，讲述对自己本职工作的理解，此外，人力资源部针对本次培训展开考核。整个会议为期3天，起到了很好的交流学习目的。

会议第一项由夏矿长致辞，明确了此次会议的目的和任务，并对此次会议提出了希望和要求。会议第二项由全体与会人员发表个人演讲，每个人从本岗位职责出发，深刻剖析了自身工作存在的缺点和不足，明确了工作职责和工作流程，同时，也纠正了部门间沟通不畅的问题，加强了部门之间的联系。

会议第三项，公司总经理总结发言。首先，总经理对此次会议的演讲情况进行了总结，对各部门的工作给予了肯定，同时指出了工作中存在的不足，号召大家要脚踏实地的发展，争取更大的突破。此外，总经理对培训学习工作提出新的要求，每个人要“学而知不足，不足而知学”，要将学习贯彻于工作始终；“学习的目的在于精通，精通的目的在于应用”，学习的关键就是应用，以学习指导工作，我们要不断提升自我，发展创新，携手并肩共同完成宏伟梦想。

学习结束后，进行了会议第四项模拟测试，由人力资源部根据此次培训的内容，有针对性的为各部门参训人员提出了测试题目，现场进行答题及模拟演练，通过此次考试，我们发现了自身存在的不足，也在模拟演练中看到了团队配合的力量，加深了部门及人员间的沟通和理解，会议取得了圆满成功。

宝隆瓷土矿  企划部