中国高岭土公司举办中层管理人员管理技能培训班
为更好地适应现代企业发展要求，强化现代管理理念，进一步提升管理技能，为实现公司新一轮发展战略目标从思维方式、高效管理等方面奠定坚实的管理思想基础。中国高岭土公司利用本月17~18日两天双休时间，外请著名培训管理专家，举办了“提高中层管理人员管理技能培训班”。由31名公司高、中层管理人员参加了这次培训。
公司董事长兼总经理李勇同志首先进行了培训动员，他说“作为一个具有五十多年历史的国有企业，在市场竞争中经历了风雨，经历了考验，并在苏州发达的经济区域依然生存、发展。下一步还将继续确立新一轮的发展战略目标，树立新的企业形象，这就要靠我们在座的中坚力量脚踏实地去奋斗。希望通过培训，抓住学习机会，提升管理素质，提高公司的整体绩效。我相信，依托集团科技优势、人才优势支撑，在上级主管部门的支持下，抓住新的发展机遇，做强、做大我们的企业。”
本次培训内容主要从战略前瞻、执行力和领导管理、自我管理与团队素质工业化、部属培养与绩效管理、员工激励与绩效促进、管理沟通等六大模块展开，从势（战略）、道（文化）、法（制度）、术（技术）、行（职业化）五个层面进行讲解，通过具有全球影响力的著名企业，中、外成功与失败的企业家经营案例以及经典的管理思想、文化进行演义、引导，使大家对今后如何结合公司实际，运用系统化科学管理理念和管理技能，改变陈旧的传统思维方式和操作习惯起到了积极的推动作用。
公司党委书记兼工会主席黄文川同志在培训结束时进行小结，他勉励大家：要把学习与行动统一起来，树立终身学习和科学发展、可持续发展的理念，要把所学的管理知识和技能进行吸收、消化，并向下属传递、教导，以提高公司整体管理水平。
全体参训人员在两天的培训中，非常珍惜这样的培训学习机会，自始至终精神饱满地认真听讲、积极参与，展示了公司中层管理队伍良好的精神风貌和优秀品质。
